致力行业领先 追求卓越品质 —— 成长奋进中的华顺售后员工

       2024 年是员工个人成长学习年，是精细工作流程、规范化目标管理年，开年第一个月售后全体员工学习重温标致雪铁龙标准服务工作流程，学习哪吒厂家技术文件，全员通过厂家月度考试，并强调技术人员每周三必须参加哪吒的技术培训并通过考试。在规范全员标准工作流程的同时，注重员工的个人精神成长，每月组织一次员工读书活动，让员工在忙碌的工作中体验到幸福感，让员工和企业同呼吸，共命运，让员工创造最大的价值。

       全新的工作环境，打造全新的精神面貌，每天下班前将卫生打扫干净，早上检查仪容仪表，以最愉悦的心情尽快投入工作状态。

       全新的工作环境，打造全新的精神面貌，每天下班前将卫生打扫干净，早上检查仪容仪表，以最愉悦的心情尽快投入工作状态。

       坚守服务初心，保持积极乐观向上的工作态度，让每个人都成为发光的小太阳，眼中有光芒、心中有向往，在工作中绽放自己的精彩。