宏达公司“三风”建设活动取得阶段性成果

自“三风”建设活动开展以来，焦作市宏达运输股份有限公司给予了高度重视，行动迅速，精心组织，突出重点，认真查摆。取得了人心所向，自我查纠，坦诚以待的阶段性成果。 

全市交通运输系统政风行风作风建设活动一开始，该公司领导就给予了高度重视，及时传达市局相关文件，迅速安排部署“三风”建设活动，不仅成立了“焦作市宏达运输股份有限公司政风行风作风建设活动领导小组”，制定出《焦作市宏达运输股份有限公司政风行风作风建设活动实施方案》，而且还召开了“三风”建设活动动员大会，大力宣传和动员全体党员干部，机关科室、部门基层单位或部门领导积极参与，积极营造运输企业“三风”建设活动的良好氛围。

为扎实有效地开展“三风”建设活动，防止活动流于形式，该公司对活动的开展进行了精心组织，成立了由公司党政一把手和机关科室、基层单位或部门主要负责人组成的“焦作市宏达运输股份有限公司政风行风作风建设活动领导小组”，明确分工，落实责任。并动员相关人员和单位严格按照“三风建设活动方案”的要求，统一思想，提高认识，率先垂范，积极参与。在具体活动中，要从自身做起，认真查找不足，虚心接受监督。对查找出的问题和不足，无论是单位或个人都要坦诚以待，下定决心，立即整改到位，不留遗患。务求实效地推进了我公司“三风建设活动”。

 在自查自纠活动中，该公司紧密联系行业特点和企业实际，突出了务实、清廉、高效的机关部门和服务窗口等重点，以治理“慵懒散奢”为突破口，深入开展“三风”建设活动。并将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观贯穿活动始终。认真查摆领导干部、公司机关、单位部门、服务窗口是否存在办事效率不高、甚至消极怠工、利用职权“吃、拿、卡、要、报”、故意刁难基层单位、员工和客户现象，以及政务是否公开，服务承诺的事项是否向公众公布服务内容、服务标准、服务程序、服务质量等；再者就是日常工作中，有没有上班迟到、早退 、擅离职守、串岗聊天、上网、炒股、购物、打游戏等不良现象；在厉行节约方面，是否认真落实勤俭节约的各项规定，有没有用公款旅游、请客送礼、吃喝浪费现象。还通过全面自查、召开座谈会等形式，广泛征求意见和建议，进行认真归纳梳理，找准突出问题和不足，全面开展自纠，并在公司内部进行通报。

由于该公司领导重视，行动迅速；精心组织，措施得力；突出重点，认真查摆。通过发放“‘三风’建设征求意见表”等形式，诚恳征求广大党员干部、基层领导、客户员工意见建议，虚心接受他们监督，务求实效地将“三风”建设活动。目前，该活动已取得了人心所向，积极行动，自我查纠，坦诚以待的三风”建设活动阶段性成果。